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オンラインで短時間、コスパが高い「ゆうトレ！」の、
研修設計のポイント
～現在開業キャンペーン価格にて対応中（2022/9/30ご成約分迄）～
✓研修をやっても、受講者は内容を忘れがち、また、なかなか実践しない
⇒DAY1の数か月後にフォローアップ（DAY2）をおこない、学びを一定期間実践
✓受講者は忙しく、なかなか纏まった時間が取れないし、そもそも長時間研修を嫌がる
⇒忙しい方も参加しやすい短時間制（DAY1は2時間、DAY2は1時間15分）
✓終日で長時間の研修をやっても大量詰め込みになって、消化不良気味
⇒短時間で重要ポイントを絞るため理解促進
✓研修時間内にやる個人ワークや宿題説明の時間ってお金を払うのはもったいない気が
⇒研修課題は事前もしくは事後対応とし、ぎゅっと凝縮した講義、ファシリテートを実施
✓研修やグループワークで、受講者がなかなか積極的に発言できない
（社内でやると意見を言いづらい）
⇒受講者の知識・経験・能力を引き出すファシリテートや、グループワークで全員参加型
