オンラインで効果的な社員研修・人材育成相談なら
オンラインで効果的な社員研修・人材育成相談なら ゆうトレ！（夕方トレーニング！）
企業/団体の育成・研修ご担当者さま
限られた予算・時間内での、より効果的・効率的な施策/研修の企画運営、人材育成にお困りではありませんか？
「ゆうトレ！」は、お客さまと同じく企業内で人材開発や研修を行う担当者による、オンライン限定サービスでございます。
もし以下のケースに当てはまるようでしたら、続けてお読みいただけると幸いです。
お客様が・・・
受講対象として考えているのは・・・
ワークショップとして・・・
✓退職者を抑制したい
お客さまの会社/団体の未来を担う、貴重な人材（人財）の育成をサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
「ゆうトレ！」のサービスのご案内
社員研修 / ワークショップ
Zoomを使用したオンラインで、以下の2つのスタイルをご用意しております。
①研修（講義 with グループワーク）
②ワークショップ（テーマに応じて）
ただし1開催における定員は、いずれも12名とさせていただいております。
※もし定員を超える人数をご要望の場合は、応相談とさせていただきます。
✓主な対象層
主に以下の層の方々を対象と想定しております。
※業種、職種の特定はございません。
・現場リーダー層（課長/グループリーダー、係長/チームリーダー等）
・中堅層（リーダー予備軍）
・若手有望層（20代後半～30代）
✓主な内容
①研修
主に以下の内容を想定しておりますが、ご要望を伺ったうえで詳細検討させていただきます。
・コミュニケーション力の向上
・リーダーシップの醸成
・チームビルディングの構築
・会社理念教育
②ワークショップ
主に以下の内容を想定しておりますが、ご要望を伺ったうえで詳細検討させていただきます。
・職場環境の改善（ハード面、ソフト面）
・コストの抑制、削減
・退職者の抑制
✓開催（実施）時間
基本的には、以下の時間帯を開催（実施）時間と想定しております。
・DAY1/平日15:30～18:30のうち2時間
・DAY2/平日15:30～18:30のうち1時間15分
※研修の学びを実践していただくため、DAY1とDAY2は2～3か月程、時間を設けます。
人材育成コンサルティング
お客さまでお求めになる人材像の設定、それに併せた人材育成方針、必要な研修等については、以下のフォームからお気軽にご相談ください。
ゆうトレ！の、3つの特徴
①実務務経験を活かした効果的・効率的な研修設計
担当は、現在3,000名を超える規模の企業内で、人材開発系の施策や研修運営をおこなっております。お客さまと非常に近い目線のため、お客さまのニーズやお困りごとに寄り添え、施策・研修実績から、その対策をより的確におこなうことが可能です。
また、100回を超える研修の講師/ファシリテーター経験も有しておりますので、講師・ファシリテーター視点からも、ニーズやお困りごとへの対策をおこなうことが可能です。
もし、以下のひとつでも当てはまるようでしたら、きっと「ゆうトレ！」がお役に立てると思いますので、対策を記載している研修設計のポイントページをご覧ください！
②オンラインを駆使、
パッケージ化による低コスト
効果的な研修は、通常高額のコストがかかり、手間のかかる非効率的な運営も強いられることも多いと思います。更にはお客さまとして最も切実な問題でもある予算・費用が、研修実施における一番重要なポイントかと思います。そのため、お客さまと「ゆうトレ！」の双方で極力無駄を省くことで、低コストを実現します。
③明瞭な料金設定
通常、時間を掛けてようやく研修を見つけても、金額が明示されてなくて、問い合わせ→（打合せ→）見積依頼と、とても時間がかかったり、金額が高額のため結局見送るケースが多いかと思います。
「ゆうとれ！」は、そこをクリアにすることで、お客さまの手間を省き、そして信頼感を得られるように明瞭に金額ご提示をしております。
設定料金をご覧になりたい方は、詳細ページをご覧ください！
ごあいさつ
ゆうトレ！のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
代表の山本 ゆう (ハンドルネーム)でございます。
医薬品業界の会社において人材開発の業務を担当する中、
『日本（人）が持つ価値を最大化し、未来へ大切に繋いでいくこと』
をミッションに掲げて、「ゆうトレ！」を副業として立ち上げました。
・研修で良い効果が得られない
・研修運営に手間がかかる
・研修コストが高い
・研修時間がなかなか確保できない
・人材育成のお悩み
等のお客様のお悩みについてサポートをさせていただきます。
研修 / ワークショップにおいて新たな気づきや学びを得ていただきたい
と考えておりますが、
受講者お一人お一人の素敵な個性や特徴、また既にお持ちでいらっしゃる素晴らしい経験や知識、ようは「その人らしさ（Diversity）」
を尊重することで、個々の能力を最大限発揮していただく機会、ご縁にできればと考えております。
そして、「周りと協力」（One Team）して、「楽しく」（働きがいを感じて）働くことを後押ししたりお役に立てますと幸いです。
もし、ご不明・ご不安な点がございましたら、是非お気軽にご連絡ください。
過去に、担当者の研修・ワークショップを受講した方の声
研修受講者①
（チームリーダー）
全ての受講者の意見を傾聴し、常に前向きな雰囲気で分かりやすく進行されていたので、安心して受講できました。
研修受講者②
（新任リーダー）
小さな疑問にも丁寧に回答してもらえたり、自分への細かなフィードバックもいただけてありがたかったです。
グループワーク受講者
（プロジェクトリーダー）
普段深い話ができないため、やもやした不安を抱えていたが、言葉にしてすっきりした。また頑張ろうと思いました。
よくあるご質問
⇒はい、Zoomを使用いたします。
⇒12名様を想定しております。
※それ以上は応相談とさせていただきます。
⇒まずはZoomへのアクセスを可能なご状況にしていただくこと、その他資料・準備等は事前打ち合わせで確認させていただきます。
⇒はい、Zoomにてお願いしております。
