オンラインで短時間、コスパが高い社員研修・人材育成相談なら

ゆうトレ!(夕方トレーニング!)

2022年4月開業 ~現在開業キャンペーン価格にて対応中(2022/9/30ご成約分迄)~

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オンラインでの社員研修・人材育成相談なら
ゆうトレ!(夕方トレーニング!)

企業/団体の育成・研修ご担当者さま

限られた予算・時間内での、より効果的・効率的な施策/研修の企画運営、人材育成にお困りではありませんか?

「ゆうトレ!」は、お客さまと同じく企業内で人材開発や研修を行う担当者による、オンライン限定サービスでございます。

もし以下のケースに当てはまるようでしたら、続けてお読みいただけると幸いです。

~現在開業キャンペーン価格にて対応中(2022/9/30ご成約分迄)~

 

お客様が・・・

ITツールをよく使って業務をおこなっている(オンライン環境が整っている)
拠点を多く構えているが、なかなか社員が一斉に集まることができない
研修制度や研修担当部門がない、もしくはノウハウが少なくて育成に困っている
研修にかかるコストを少しでも抑えたい
研修やワークショップをしても、なかなか本音や意見が出ない

受講対象として考えているのは・・・

有望な2030代の若手
リーダー直近の中堅社員
新任リーダーや経験の浅いリーダー
 
研修として・・・
コミュニケーションスキルを向上させてほしい
チームワーク力を高めてほしい
リーダーシップを発揮してもらいたい
効果的な面談(1 on 1)をしてほしい
会社理念を浸透させたい

 

ワークショップとして・・・

職場環境の改善を図っていきたい
コスト抑制・削減をしっかりしてほしい

退職者を抑制したい

 

お客さまの会社/団体の未来を担う、貴重な人材(人財)の育成をサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

「ゆうトレ!」のサービスのご案内

社員研修 / ワークショップ

Zoomを使用したオンラインで、以下の2つのスタイルをご用意しております。

 ①研修(講義 with グループワーク)  

 ②ワークショップ(テーマに応じて)

  ただし1開催における定員は、いずれも12名とさせていただいております。

  ※もし定員を超える人数をご要望の場合は、応相談とさせていただきます。

 

主な対象層

 主に以下の層の方々を対象と想定しております。

 ※業種、職種の特定はございません。

  ・現場リーダー層(課長/グループリーダー、係長/チームリーダー等)

  ・中堅層(リーダー予備軍)

  ・若手有望層(20代後半~30代)

 

主な内容

 ①研修

  主に以下の内容を想定しておりますが、ご要望を伺ったうえで詳細検討させていただきます。

   ・コミュニケーション力の向上

   ・リーダーシップの醸成

   ・チームビルディングの構築

   ・会社理念教育

 ②ワークショップ

  主に以下の内容を想定しておりますが、ご要望を伺ったうえで詳細検討させていただきます。

   ・職場環境の改善(ハード面、ソフト面)

   ・コストの抑制、削減

   ・退職者の抑制

開催(実施)時間

 基本的には、以下の時間帯を開催(実施)時間と想定しております。

 ・DAY1/平日15:30~18:30のうち2時間

 ・DAY2/平日15:3018:30のうち1時間15

  ※研修の学びを実践していただくため、DAY1とDAY2は23か月程、時間を設けます。

 

人材育成コンサルティング

お客さまでお求めになる人材像の設定、それに併せた人材育成方針、必要な研修等については、以下のフォームからお気軽にご相談ください。

ゆうトレ!の、3つの特徴

①実務務経験を活かした効果的・効率的な研修設計

担当は、現在3,000名を超える規模の企業内で、人材開発系の施策や研修運営をおこなっております。お客さまと非常に近い目線のため、お客さまのニーズやお困りごとに寄り添え、施策・研修実績から、その対策をより的確におこなうことが可能です。

また、100回を超える研修の講師/ファシリテーター経験も有しておりますので、講師・ファシリテーター視点からも、ニーズやお困りごとへの対策をおこなうことが可能です。

もし、以下のひとつでも当てはまるようでしたら、きっと「ゆうトレ!」がお役に立てると思いますので、対策を記載している研修設計のポイントページをご覧ください!

☑研修をやっても、受講者は内容を忘れがち、また、なかなか実践しない
受講者は忙しいので纏まった時間がなかなか取れないし、そもそも長時間研修を嫌がる
終日で長時間の研修をやっても大量詰め込みになって、消化不良気味
研修時間内にやる個人ワークや宿題説明の時間って、お金を払うのはもったいない気がする
研修やグループワークで、受講者がなかなか積極的に発言できていない
(社内でやると意見を言いづらいようだ)

②オンラインを駆使、
パッケージ化による低コスト

効果的な研修は、通常高額のコストがかかり、手間のかかる非効率的な運営も強いられることも多いと思います。更にはお客さまとして最も切実な問題でもある予算・費用が、研修実施における一番重要なポイントかと思います。そのため、お客さまと「ゆうトレ!」の双方で極力無駄を省くことで、低コストを実現します。 

完全オンラインのため、通常は集合研修で発生する会場費・交通費がなくコスト削減
会場準備が不要になるため、研修ご担当者様の手間(工数)削減
各種打ち合わせも完全オンラインで実施のため、双方で手間(工数)削減
研修設計・システムのパッケージ化により、修正・調整等の多くの工数削減、価格抑制

③明瞭な料金設定

通常、時間を掛けてようやく研修を見つけても、金額が明示されてなくて、問い合わせ→(打合せ→)見積依頼と、とても時間がかかったり、金額が高額のため結局見送るケースが多いかと思います。

「ゆうとれ!」は、そこをクリアにすることで、お客さまの手間を省き、そして信頼感を得られるように明瞭に金額ご提示をしております。 

設定料金をご覧になりたい方は、詳細ページをご覧ください!

~現在開業キャンペーン価格にて対応中(2022/9/30ご成約分迄)~

ごあいさつ

企業/団体名

ゆうトレ!のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

代表の山本 ゆう (ハンドルネーム)でございます。

医薬品業界の会社において人材開発の業務を担当する中、

『日本(人)が持つ価値を最大化し、未来へ大切に繋いでいくこと』

をミッションに掲げて、「ゆうトレ!」を副業として立ち上げました。

・研修で良い効果が得られない

・研修運営に手間がかかる

・研修コストが高い

・研修時間がなかなか確保できない

・人材育成のお悩み

等のお客様のお悩みについてサポートをさせていただきます。

研修 / ワークショップにおいて新たな気づきや学びを得ていただきたい

と考えておりますが、

受講者お一人お一人の素敵な個性や特徴、また既にお持ちでいらっしゃる素晴らしい経験や知識、ようは「その人らしさ(Diversity)」

を尊重することで、個々の能力を最大限発揮していただく機会、ご縁にできればと考えております。

そして、「周りと協力」(One Team)して、「楽しく」(働きがいを感じて)働くことを後押ししたりお役に立てますと幸いです。

もし、ご不明・ご不安な点がございましたら、是非お気軽にご連絡ください。

過去に、担当者の研修・ワークショップを受講した方の声

研修受講者①
(チームリーダー)

全ての受講者の意見を傾聴し、常に前向きな雰囲気で分かりやすく進行されていたので、安心して受講できました。

研修受講者②
(新任リーダー)

小さな疑問にも丁寧に回答してもらえたり、自分への細かなフィードバックもいただけてありがたかったです。

グループワーク受講者
(プロジェクトリーダー)

普段深い話ができないため、やもやした不安を抱えていたが、言葉にしてすっきりした。また頑張ろうと思いました。

よくあるご質問

オンラインはZoomになりますか?
⇒はい、Zoomを使用いたします。
一度の研修に人数制限はありますか?
⇒12名様を想定しております。
 ※それ以上は応相談とさせていただきます。
研修時に必要なものはありますか?
⇒まずはZoomへのアクセスを可能なご状況にしていただくこと、その他資料・準備等は事前打ち合わせで確認させていただきます。
事前合せもオンラインですか?
⇒はい、Zoomにてお願いしております。

新着情報

2022/04/07
ホームページを公開しました

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